加盟のメリット

ADVANTAGES

STAR.C株式会社ブランドにより
高い信頼性と認知度で始めることができる

STAR.C株式会社は、保育園経営のフランチャイザーとして全国トップ数の保育園運営を展開している、保育園業界のリーディング・カンパニーです。
また安全保険制度を導入しており、安全保育を徹底。
さらに三育教育の充実で知育(頭の良い子)・徳育(心のやさしい子)・体育(体の丈夫な子)のバランスの取れた子どもに育てる方針でご両親からも安心して預けていただける環境が揃っています。
そのため、既に名前を聞いた事がある方も多く、始めから高い認知度と信頼性を持って始めることが可能です。また、STAR.C株式会社による充実のサポートや研修がしっかり用意されているので未経験でも安心して始められます。

幅広いネットワークだから
経営が安定しやすい

STAR.C株式会社グループには数々の教育産業の幅広いネットワークがあるため、多数の会員・生徒・顧客を持っています。
従ってこの組織を利用した展開ができるため、経営が安定します。

『待機児童問題』解決への
社会貢献につながる

近年、不況や東日本大震災の影響により働かなければならない女性の数は年々増加しています。
現在、社会全体の問題になっている、厚生労働省が発表した保育所入所待機児童数(平成24年4月)によると保育所入所待機児童数は、24,825人。待機児童のいる市区町村は、前年から20増加して357。100人以上増加したのは、大阪市(268人増)、福岡市(166人増)、藤沢市(125人増)など7市町。このような中で、民間の保育施設の役割は今後ますます需要が高まり、社会的にも非常に重要な役割を占めます。
ちびっこランドは、そのために働くお母さんのニーズにあった最も確率の高い経済効果のある小規模園を展開しております。

女性の社会進出や不況により働く女性が増加。
保育園需要は今後も高まる

近年、女性の社会進出や景気回復の足取りが鈍いため、「働きたい」という女性が増えています。2012年5月現在、6歳未満のお子様をお持ちで共働きの世帯は30%しかありません。
つまり、残りの70%の世帯でこれから女性が就業する可能性のある市場があるということです。

保育園需要グラフ

成功ノウハウ・ツール・研修で
万全サポート!
未経験でも安心!

全国トップの開園数を支えているのは、STAR.C株式会社がこれまで蓄積してきた、ノウハウ・ツール。
必要な知識やノウハウはしっかり研修にて伝授。運営ツールや広告ツールもSTAR.C株式会社本部がしっかりサポートします。
未経験の方や忙しい方でも安心して始めていただけます。

研修制度

園長研修・勉強会

開園前

園長研修で、経営学、子ども・保護者の接し方・保育士雇用と教育、マナー、電話対応等の園長実務を学びます。机上研修、保育実習、実技研修までしっかり行ないます。

開園後

親睦を深めるにとどまらず、保育所経営全般を指導します。

保育士研修・勉強会

開園前

保育士研修で子どもとの接し方、マナー、電話対応等を学びます。
保育士実習では、ちびっこランド体操・食事補助、設定保育、保護者への対応を学びます。

開園後

現場の保育研修はもちろんのこと乳幼児教育の専門分野の指導も行ないます。

園児 / 保育士募集広告

保育士研修・勉強会

集合広告、手まきチラシ

園単位での集合広告・手まきチラシの企画指導と調整をはかります。
一定のテンプレートもあるので、すぐに広告を作って配布することができます。

傷害保険への対応

万一の事故などを想定し、傷害保険・賠償責任保険・W保険加入を用意しています。

避難訓練の実施

定期的に、火事・地震の避難訓練を実施しています。

園長会議

STAR.C株式会社グループの幅広いネットワークにより、情報交換の場、また様々な新企画等を討議します。

各園への巡回

経営の安定が計れるよう本部、及び支部の担当者が訪問しアドバイス致します。

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