オーナー様の仕事｜フランチャイズ

フランチャイズオーナーになった場合、
実際にどんな仕事内容をするのかをご紹介します。
また、FCオーナーは、ご自身が園長を務めるケースと、
園長を別に雇って経営のみをされるケースがあります。
ご自身のスタイルで経営・運営をしていただいて問題ありません。

園児面接

お問合せがあった場合、保護者へ園の説明(面接)を行います。

保育士面接・管理

保育士の雇用時の面接及び日々のモチベーション管理、研修等を行います。

POINT

保育士面接方法から、保育士さんの研修もすべて学栄本部がサポート！

慣れるまでは保育士の面接時のチェック項目も本部でマニュアルをご用意。
保育士さんへの研修も学栄にて行います。

園児・保育士の募集

チラシやHP等を活用し、園児・保育士の安定した集客を図ります。

勉強会･研修･会議

園の経営を早く軌道に乗せるためにも、園長勉強会にて保育所経営について学びます。
園長会議にて他の園と情報交換をはかり自分の園に生かしていきます。

POINT

成功するための業界・市場の情報提供も定期的にサポート！

保育園業界や市場の知識も定期的に行われる勉強会や研修で情報提供します。
その上で経営アドバイスも行います。

売上・経費の管理

日々の売上・経費の管理を行い、経営状況の改善を常に図ります。

本部への報告業務

日報書や、園児人数報告書、園児名簿等定期的に本部へ報告を行います。

POINT

各種テンプレート有り

各種テンプレートがあるので報告も効率化されています。
また、報告をしておくことで事故･けが等があった場合も保険が適用されます。